imprimer Ajouter à vos favoris envoyer à un ami Ajouter à mes favoris Delicious Partager cet article avec mon réseau profesionnel sur Viadeo linkedin Partager cette page sous Twitter S'abonner au flux RSS de Indices et Cotations

Etats-Unis : la chute des prix du pétrole entraîne l'emploi dans son sillage

Le 12 février 2015 par Franck Stassi
* Mots clés :  Pétrole
Raffinerie
Raffinerie
Flickr/Lindsey G

La chute des prix du pétrole a constitué, en janvier, le premier motif de destructions d’emplois aux Etats-Unis.

 

40 % des suppressions d’emplois annoncées en janvier aux Etats-Unis sont liées à la chute des prix du pétrole, estime le cabinet américain d’aide au reclassement Challenger, Gray & Christmas. Les prix du pétrole ont constitué, le mois dernier, le premier motif de licenciement, devant les restructurations et la baisse de la demande.

 

La filière de l’énergie paie le plus lourd tribut. 20 193 licenciements y ont été recensés en janvier, soit 42 % de plus que l’ensemble des destructions d’emplois enregistrées dans le secteur en 2014. « Les suppressions d’emplois liées au pétrole vont bien au-delà des industries qui participent directement à l’exploration et à l’extraction », ajoute le cabinet. Ainsi, les fabricants de biens industriels ont détruit 4859 emplois au cours du mois de janvier, contre 1429 en janvier 2014. L’industrie pétrolière figure parmi les plus gros clients de ces entreprises, qui fournissent notamment des produits dédiés.

 

 

Challenger, Gray & Christmas explique néanmoins que la baisse des prix du pétrole peut aussi produire des effets positifs sur l’économie, comme le prouvent les exemples des compagnies aériennes, qui paient moins cher leur carburant, des transporteurs routiers, ou encore des fabricants de plastique et de peinture. 


Une question ? nous contacter


À la une
  • A suivre dans l'actualité

    • Métaux non ferreux (1357)
    • Matières premières industrielles (815)
    • Produits agricoles (719)
    • Energie (649)

© L'Usine Nouvelle    - Publicité- Conditions générales d'utilisation - RSS -